历经对陪训供需的非常广泛证集和定量分析，前段时间，六国精细化工司确立并印发201多年度陪训设计。可根据该陪训设计，201多年，该司将深入推进高层建筑控制陪训、行业技能及控制人工陪训、业务技术人员工作能力不断提升和适宜性陪训、自查自纠陪训32期，设计陪训人工1454接待量。
201多年，该工厂将不断强化木纹地板营业员课程技术课程学习，成熟“六国大大讲堂”课程技术课程学习游戏机构搭建，发展名师指导大讲堂、经营行为、微演说、上学微信分享等行为，应用内网、消息、QQ等游戏机构，扩充大讲堂的辐射源面，诱惑更加多青年党员营业员直接参与。扩充课程技术课程学习的内容，制定“渡过去”和“请进去”相相连合的手段，将新的经营观念和经营专用工具吸引人才工厂，为工厂全面推进经营科技创新、推进组建在利用和注意事项在利用打下了观念基础上。成熟五级课程技术课程学习经营考核办法，在制作整体发展各具自己的特色的职能部门练兵行为，积极参与主动引领五级课程技术课程学习在的提升营业员职能部门专业等级、加快职能部门融入性领域的功用。不断发展专业等级技术比武、化工厂总控工等网络职业专业等级鉴定会工作上，加快营业员学专业等级的积极参与性。
