评先评先分不清楚“前后”、不搞取舍、不挨个转
鑫克公司先进评比注重实效
“鑫克公司的的开始评先评先操作，没联觉得属于她这协力计量单位、协力工人也被顾虑在外面，更没联觉得属于她会被评选为‘优质协力财务人员’。心中若是干好操作、要做好服务于，总会被肯定的！”近日来，鑫克精细化工公司的的职工食堂承揽人张玉莲断定属于她起了当年度“评先评先”荣耀榜，不没什么感觉慨地对女记者说。
鑫克平台2011～2011年度高端考评运行，不搞取舍、不轮着转，让真的的高端登入到辉煌榜。在编写评先细则时，该平台不仅有在内工作技术人员中评优“忧秀工作技术人员”、“枝术标兵”、“运营能人”等5种大奖外，还选择了为平台提供数据维修培训、小区物业、餐厅等服务管理的协力标准工作技术人员，专用软件设置了“忧秀协力标准”和“忧秀协力工作技术人员”3个顶目，使为平台做好成就的协力标准及技术人员也感受到激烈，以此彰显比较多的魔力，推动平台的發展。
